【課題】
・大津駅前でのイベントが少ない
・イベントを管理するスキームが無い

【実施内容】
大津駅は滋賀県の県庁所在地ではあるが、京都駅まで10分以内という事もあり、賑わいが生まれにくい状況にあります。
大津駅前の賑わい創出を目的に、プロジェクトディレクションとまちづくり会社社員へのプレイヤー育成を実施します。
大津駅前の活用できるスペースを「街びと劇場」とし、活用する人材のコーディネート、育成を実施。
2024年4月より、株式会社まちづくり大津が専属社員を雇用。弊社でプレイヤー育成を実施。　大津駅前活性化を目指します。

■プロジェクトディレクション
・戦略策定
・コンセプト制作
・コピー、デザイン制作
・管理スキーム構築
・求人募集
・関係資料作成（パンフレット、申込など）
など

■プレイヤー育成
・地域人材とのコーディネートノウハウ
・イベントを行うノウハウ
・管理するノウハウ
・収益構築ノウハウ　
など

【結果】
・1名の専属社員雇用に成功しました。
・運営に関するスキーム構築に成功しました。
街びと劇場 | まちづくり大津

【運営】
主催者/発注者　株式会社まちづくり大津